1月26日下午，海口交投集團黨委書記、董事長李友強主持召開2023年度管理干部考核述職大會。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外部董事，監(jiān)事會，市紀(jì)委監(jiān)委駐交投集團紀(jì)檢監(jiān)察組，集團中層干部及下屬企業(yè)負責(zé)人、員工代表等參加。

作為?？诮煌都瘓F整合重組以來召開的首次年度管理干部考核述職大會，各企業(yè)、各部門高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備。會上，各位述職人圍繞廉政責(zé)任、崗位職責(zé)、工作計劃等方面逐一進行述職，通過曬成績、述亮點、找問題、談打算，全面總結(jié)了2023年履職盡責(zé)情況，明確了下一步努力方向和工作思路。

述職結(jié)束后，參會人員按會議議程開展民主測評工作，對管理干部德、能、勤、績、廉方面綜合表現(xiàn)進行公平公正的評價。

隨后，李友強董事長作點評講話，肯定大家所取得的成績，也指出了存在的問題和不足。一是匯報準(zhǔn)備充分。大家述職的時候精神飽滿、狀態(tài)振奮，匯報內(nèi)容精煉豐富，總結(jié)工作實事求是，剖析問題不遮不掩，謀劃工作務(wù)實有效，達到了自我盤點、自我檢視、自我革命和振奮精神、重裝出發(fā)的預(yù)期目標(biāo)。二是問題各自存在。有個別同志總結(jié)分析不夠到位，重點不重，亮點不亮；也有部分同志對工作謀劃不夠清晰明確，創(chuàng)新性不強；還有部分同志存在畏難情緒和保守求穩(wěn)心理，格局不高，思路沒打開，不敢跳起摸高，步子邁得有點小。

李友強董事長要求，希望大家相互學(xué)習(xí)借鑒，碰撞思想，比學(xué)趕超，共同進步。同時，各企業(yè)、部門也要開好述職會，實現(xiàn)管理干部全覆蓋，集團分管領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。

李友強董事長針對當(dāng)前工作強調(diào)，一要做好安全生產(chǎn)。目前進入春運時段，也正值全省“兩會”召開，要切實抓好安全生產(chǎn)和人員隊伍穩(wěn)定，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定；二要堅守廉潔底線。歲末年初，切莫頂風(fēng)而行，嚴(yán)禁各種應(yīng)酬接待送禮，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩“底線”，遠離違法亂紀(jì)“紅線”；三要感恩奮進擔(dān)當(dāng)。全市國企整合重組，市委市政府給了集團更大的舞臺，今年也是交投集團謀篇布局、揚帆起航元年，大家要牢記囑托，心存感恩，充滿激情，勇于創(chuàng)新，團結(jié)合作，為新交投高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。